一、实验室主任岗位职责
(1)实验室实行主任负责制。
(2)实验室主任全面负责实验室工作，对实验室的行政工作、科学研究、人才培养、学术交流、实验室建设、资产财物、人事及实验室的开放运行等实行统一管理。
(3)协同实验室学术委员会确定实验室的研究方向、近中期目标，组织制定实验室开放课题指南、实验室年度计划和中长期建设计划，并对计划的实施检查全权负责；定期向学术委员会提交工作报告。
(4)组织申报国家级重大（点）科研项目、重大横向项目；组织申报国家级、省部级科技成果奖。
(5)组织实验室的学术活动，促进实验室与国内外高等院校、科研单位和大型企业的国内国际科技合作和学术交流，申办国际学术会议等。
(6)组织制定实验室的各项规章制度和管理细则；组织制定实验室的有关开放政策。
(7)负责组织实验室评估准备工作。
(8)负责实验室运行经费的使用安排。
二、实验室副主任岗位职责
(1)协助实验室主任开展业务和行政管理工作。
(2)协助主任组织制定实验室开放课题指南、实验室年度计划和中长期建设计划，协助主任对计划的实施检查。
(3)组织实验室编写年度工作总结报告、年度绩效报告和年度建设任务书等；组织编写实验室评估材料。
(4)负责实验室用房规划、研究条件平台建设等的制定与实施工作。
(5)负责实验室管理规章制度的落实，负责实验室的日常管理工作，包括实验室工作人员的管理和仪器设备维修工作管理。
(6)协助主任做好实验室的国内外学术交流与合作，促进实验室与国内外高等院校、科研单位和大型企业的科技合作等。
(7)负责实验室科研成果的推广。
(8)完成主任临时交办的任务。
三、实验室专职工作人员岗位职责
(1)具体制定实验室开放课题指南和实验室年度计划，做好计划的实施检查。
(2)编写实验室年度工作总结报告、建设任务书、年度绩效报告、实验室评估材料等。
(3)协助做好实验室用房规划、研究条件平台建设等的制定与实施工作。
(4)协助做好实验室的日常管理工作以及档案管理、资料管理等工作。
(5)协助做好实验室的国内外学术交流与合作以及实验室科研成果的推广。
(6)完成领导临时交办的任务。
四、实验室固定人员岗位职责
(1)实验室固定研究人员以从事学术研究为主，并应积极争取承担各类研究课题，力争取得具有国际水平的研究成果。此外，还应积极完成各类实验室建设和研究生、本科生的教学任务。
(2)实验室的固定技术人员负责仪器设备的日常管理和维护工作，保证实验室的正常运行，为科研教学服务。此外，还要承担有关人员设备操作培训工作。
(3)实验室的固定人员有责任和义务向实验室办公室上报有关自己的科研项目、经费、成果（论文、专刊、鉴定、获奖）等材料。
(4)全体实验室固定人员都应主动关心实验室的建设与发展，积极提出实验室工作的改进意见，服从实验室主任的指挥，努力完成实验室指定的各项科研、管理和教学工作。
五、实验室设备管理员岗位职责
(1)掌握实验室设备、家具的存量及增减变动情况，负责实验室资产的帐、卡、物的管理，做到帐帐、帐卡、帐物相符。
(2)协助国资处对实验室的设备、家具进行清查、登记、统计及日常监督检查工作，按相关规定与国资处交接，办理实验室设备的转移、报损、报废、丢失等手续。
(3)协助实验室采购大型设备，协助做好设备论证、采购、验收等相关工作。
(4)加强设备安全的防护措施，协助实验室负责人做好防水、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀和防盗等工作。
(5)完成领导临时交办的任务。