各单位、各部门：
现将《沙巴足球（中国）股份有限公司官网推进校友工作“四百工程”实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
沙巴足球（中国）股份有限公司官网
2023年4月27日
沙巴足球（中国）股份有限公司官网推进校友工作
“四百工程”实施方案
为贯彻党的教育方针，全面深化教育教学综合改革，落实立德树人的根本任务，充分挖掘校友资源，凝聚全球桂电人，探索学校、校友、地方三方合作共赢的新模式，加强校内外各方的有效沟通联络和协同联动，实现学校资源与校友资源精准有效对接，推进产学研合作，助力校友企业快速稳定发展，助推学校高质量人才培养，特制定本方案。
一、总体目标
以“服务学校发展、服务校友发展、服务学生成长”为出发点，广泛联络校友，整合校友资源，积极支持校友发展，引导校友为学校事业发展贡献力量，实现学校与校友在科研创新、招才引智等方面的优势互补、共赢发展，促进本科教育教学综合改革，形成学校赋能校友企业、校友企业反哺学校，互相支持、共同发展的良好局面。
二、校友工作“四百工程”简介
（一）赋能百家校友企业
赋能百家校友企业是指学校从人才输送、技术合作、企业宣传、资源共享等方面支持100余家校友企业的发展。在人才输送方面，学校深入了解校友企业发展现状及人才需求情况，为校友企业提供高质量毕业生；在技术合作方面，根据校友企业发展需要，对接学校相关科研团队，为其产品开发和转型升级提供技术支持；在企业宣传方面，学校利用网站、公众号、微博、微信等交流平台，宣传校友企业，提高校友企业知名度；在资源共享方面，组织建设相关行业交流平台、为校友企业之间的合作交流牵线搭桥、协助校友企业联络政府相关部门，促进学校、校友、地方三方合作共赢，资源共享，共谋事业，共求发展。
（二）聘请百位校友导师
聘请百位校友导师是指每年聘请100余位优秀校友担任新生班级的职业生涯校友导师，借助校友和校友企业资源及经验，引导学生树立正确的职业观、择业观和成才观，促进学生知识、能力与素质的综合发展，做学生的人生导师；为学生提供职业生涯发展理论与实践指导，适时接受学生的职业生涯访谈，指导班级学生进行专业学习、科学研究，做学生的职业导师；引导班级学生了解行业、认知职场，组织学生赴所在单位（企业）进行实践、实习等，帮助学生提升专业自信，丰富社会经验，用自身行动引领学生，做学生的朋辈导师；对学校大学生职业生涯规划与发展等工作建言献策，助力人才培养，形成有效的跟踪、反馈与改进机制。
（三）组织百场校友讲座
组织百场校友讲座是指每年开展100余场“优秀校友返校讲座”活动，以毕业生离校、新生入学教育、校庆院庆、校友返校开展纪念聚会等重要活动为契机，利用校友资源、社会资源，邀请知名校友登堂讲学，努力将讲座活动办成“母校培养校友、校友感恩母校”的双向平台，凝练出一系列优秀校友成长故事，引导在校学生努力奋斗，助推学校高质量人才培养。
（四）建设百个实习基地
建设百个实习基地是指挖掘校友企业资源，建立100余个校友企业实习基地，为学生提供更多的实习机会，让学生了解、掌握未来就业岗位相关的知识技能，助推学校高质量人才培养。
三、成立校友工作“四百工程”工作领导小组
组长：唐平秋沙巴足球（中国）股份有限公司官网党委书记
徐华蕊沙巴足球（中国）股份有限公司官网党委副书记、校长
副组长：聂慧沙巴足球（中国）股份有限公司官网党委副书记
周娅沙巴足球（中国）股份有限公司官网党委常委、副校长
潘开林沙巴足球（中国）股份有限公司官网党委常委、副校长
成员：曾宪立沙巴足球（中国）股份有限公司官网学生工作部（处）部（处）长、团委书记
常亮沙巴足球（中国）股份有限公司官网教务处处长
曹卫平沙巴足球（中国）股份有限公司官网科学技术发展研究院院长
刘永根沙巴足球（中国）股份有限公司官网校友办公室主任
领导小组下设秘书处，与校友办公室合署办公，由校友办公室刘永根兼任校友工作“四百工程”领导小组秘书处秘书长，具体负责组织落实校友工作“四百工程”。
四、任务分工
（一）“赋能百家校友企业”工作小组
分管领导：聂慧
主要负责人：刘永根
责任部门：校友办公室
具体工作：由校友办公室牵头，成立专门工作小组，统筹管理全过程，制定相应的实施方案，收集了解校友企业在人才输送、技术合作、企业宣传、资源共享等方面需求的信息。科学技术发展研究院、各学院及其他相关职能部门协助，共同推进实施“赋能百家校友企业”计划。
（二）“聘请百位校友导师”工作小组
分管领导：聂慧
主要负责人：曾宪立
责任部门：学生工作部（处）
具体工作：由学生工作部（处）牵头，成立专门工作小组，统筹管理全过程，制定相应的实施方案，教务处、校友办公室、各学院及其他相关职能部门协助，共同推进实施“聘请百位校友导师”计划。
（三）“组织百场校友讲座”工作小组
分管领导：聂慧
主要负责人：曾宪立
责任部门：校团委
具体工作：由校团委牵头，成立专门工作小组，统筹管理全过程，制定相应的实施方案，各学院及相关职能部门共同推进实施“组织百场校友讲座”计划。
（四）“建设百个实习基地”工作小组
分管领导：潘开林
主要负责人：常亮
责任部门：教务处
具体工作：由教务处牵头，成立专门工作小组，统筹管理全过程，制定相应的实施方案，校友办公室协助提供校友企业相关信息，各学院及相关职能部门共同推进落实“建设百个实习基地”工程。
