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Manner Coffee招聘简章
来自:发布时间:2023年11月01日 14:35 浏览量:10

一、关于公司

我们是Manner Coffee,成立于2015年上海市静安区,发展至今已是中国最大的精品咖啡连锁品牌。我们全国有1000+门店,目前也在大量的展店中2023年胡润全球独角兽榜单中名别上海独角兽企业第15名。秉持着 让咖啡成为你生活的一部分 的理念,Manner怀着对精品咖啡品质的坚守,在每一天将中国造的好咖啡,传递到顾客的手中。建议您可以看一下我们的公众号,以便对我们品牌有更多的了解哦~
公司官网:https://www.wearemanner.com/


二、岗位介绍
Manner Coffee咖啡师

工作职责

该岗位是为2024届毕业生打造的专属岗位。从门店一线实践学起,不断积累运营管理经验,通过专业化体系化带训,根据个人学习能力和兴趣方向,往门店管理和专业技能两个方向培养储备人才。

1.快速学习门店运营管理知识,掌握咖啡技能,保持工作环境和店面环境的干净、整洁;

2.与顾客保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务,制作和提供品质如一的精品咖啡;

3.与团队伙伴保持良好的沟通,积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作。

4.店长安排的其他工作;

任职资格

1、24 届毕业生,不限专业;对咖啡行业感兴趣,有志于在咖啡行业深耕;

2、具备快速学习能力,愿意从基层做起;

3、优秀的人际交往及沟通能力,能在高强度和压力下工作,具有较强服务意识;

4、喜欢具有挑战的工作,有较强责任心、具备解决问题的能力;
晋升路径】:咖啡师—高级咖啡师--见习店长--店长--资深店长-区域管理层
2、Manner Coffee管培生(门店管理方向)

【岗位描述

管培生(门店管理方向)是为毕业生打造的新零售领域专属岗位。从门店一线实践学起,不断积累运营管理经验,通过专业化带训和快速的晋升路径,迅速成长为门店管理人才。

管培生的目标并不仅仅只是正式店长,而是一个全新的起点,是公司在未来的优秀运营管理精英储备人才。

【岗位职责】

1.快速学习门店运营管理知识,掌握咖啡技能,保持工作环境和店面环境的干净、整洁;

2.与顾客保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务,制作和提供品质如一的精品咖啡;

3.与团队伙伴保持良好的沟通,积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作。

4.店长安排的其他工作;

【岗位要求】

1、24届本科生,不限专业;对餐饮行业感兴趣,有志于在餐饮行业深耕;

2、具备领导潜力和快速学习能力,以结果为导向;

3、优秀的人际交往及沟通能力,能在高强度和压力下工作;

4、喜欢具有挑战的工作,有较强责任心、并具备识别问题、圆满解决问题的能力;

5、愿意从基层做起,具有快速学习能力和较强服务意识;

晋升路径管培生(门店管理方向)--见习店长--店长--资深店长-区域管理层


三、工作地点及福利待遇

1、工作地点:上海、北京、深圳、广州、杭州、苏州、宁波、南京、重庆、成都、武汉、西安
(可在大众点评上查看具体门店地址,作为入职分店参考依据,就近安排)

咖啡师:北京、上海、深圳(8000元-13000元)

储备店长:北京、上海、深圳(8500元-14000元)

城市不同,薪资不同,具体薪资可在岗位信息中查看;

2、福利待遇

带薪培训、五险一金(毕业后缴纳)、带薪年休、法定三薪、生日福利、免费饮品、8小时工作制、做五休二、各类团建等;


四、面试流程及投递方式

1、面试流程(流程快、时间短、线上面试)

网申投递简历——通过审核——安排线上面试——发放offer

2、投递方式:(二选一)本渠道为内推渠道,优先处理,免系统筛选;
网申链接:
https://mannercoffee.zhiye.com/recommended/jobs?shareId=f6e3b01a-01b1-4b1c-9d98-096bac4bda82&shareSource=2
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五、问题咨询

手机号(同微信):18895675143
邮箱:lzq@mannercoffee.com.cn

QQ群二选一(进一个就行了)887100046、887111677)