无锡信捷电气股份有限公司
企 业 简 介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(股票代码603416)。主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品 系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。
信捷电气目前拥有1500余名员工、占地面积10000平方米的办公大楼和60000平方米的独立厂房。在国内设立了40个办事处、170个代理商,覆盖全国各地;在海外,公司设有1个分公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。
我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司,成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。
校园招聘
招聘对象:国内高校 2021 届应届毕业生
线上招聘流程:网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职
线下招聘流程:现场投 — 现场面试 — 现场笔试 — offer— 签约 — 入职
简历投递:1、现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历
2、邮箱投递:xz@xinje.com(格式:姓名+岗位+学校)
招聘岗位
一、AI系统工程师 3名
岗位职责:
1、深度学习框架编译系统的研发;
2、深度学习模型和算子的性能优化;
3、面向芯片的自动调优机制;
4、系统正确性的调试。
任职资格:
有计算机体系结构背景硕士及以上学历;
能够熟练使用C/C++,Python等语言进行编程,具有Linux系统下的编程和调试经验;
熟悉芯片架构/微架构,有软硬件协同设计经验,有丰富的异构平台开发和调优经验(如GPU);
熟悉程序分析、漏洞挖掘、软件安全、软件测试相关知识;
有开源编译器相关开发经验,对编译原理有较好的理解,熟悉编译原理、熟悉编译、链接流程和设计模式者;
熟悉至少一种主流的深度学习框架,对深度学习基础理论有一定的了解,熟悉常见深度学习算法,有相关编程模型实现经验者优先。
二、优化算法工程师 2名
岗位职责:
1、排料优化算法的开发;
2、加工路径优化算法开发;
任职资格:
硕士及以上学历,自动化等相关专业;
2、熟悉遗传算法、神经网络算法等;
3、熟悉几何算法;
4、熟悉智能优化算法;
5、有排料算法或加工路径优化算法研发经验者优先。
三、计算机图形算法工程师 4名
岗位职责:
1、2D/3D渲染和交互引擎开发;
2、CAD二维、三维算法研究和开发;
3、图形文件格式解析和优化。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,计算机、自动化等相关专业;
2、扎实的计算机图形学基础,优秀的线性代数、空间解析几何能力;
3、了解CPU、GPU图形加速技巧;
4、精通C++,熟悉一种算法研究和仿真工具(matlab);
5、熟悉OpenGL/D3D等至少一种图形API。
四、伺服产品开发工程师 10名
岗位职责:
1、伺服通用软件平台的开发、优化、系统集成和产品维护;
2、下一代伺服通用软件平台开发技术储备;
3、伺服控制算法研究理论,提升伺服控制性能。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,计算机、通讯、电子信息、自动化等相关专业;
2、了解熟悉ARM,有过ARM平台的开发调试经历优先;
3、学习能力好,对自己有一定要求,愿意做有挑战的工作,有学习、攻克复杂知识点、任务的态度;
4、具备一定电机控制知识的优先;
5、数学基础好,或者理论较强,有一定理论深度。
五、编码器软件开发工程师 5名
2、负责编码器检验、实验标准的制定;
3、参与制定编码器方案架构及设计标准化;
4、参与制定及优化编码器生产、校准流程;
5、负责磁编的性能提升,以及后期高性能磁编的软件算法开发。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,计算机、通讯、电子信息、自动化等相关专业;
2、有嵌入式开发经验;
3、学习能力好,对自己有一定要求,愿意做有挑战的工作,有学习、攻克复杂知识点、任务的态度;
4、具备一定通讯编码器知识的优先;
5、数学或这数据处理相关的基础较好,有一定理论深度。
六、GUI开发工程师 5人
岗位职责:
负责跨平台GUI库的开发;
负责图像处理相关算法的开发;
3、负责系统屏的GUI图形框架开发、图形渲染和性能优化。
岗位要求:
1、软件、计算机相关专业,硕士学历;
2、熟悉至少一种常见开源GUI图形库(如MINIGUI、FLTK等)源代码;
3、对跨平台(WINDOWS和LINUX系统API接口区别)有一定了解;
4、熟练掌握C/C++编程语言,掌握opencv等库的使用;
5、熟悉常见的2D图形处理算法,对3D图形渲染技术有一定了解;
6、熟悉性能优化技巧,如CPU、GPU加速优化技巧者优先。
岗位职责:
1、负责图像处理算法研发、测试、改进及维护;
2、负责行业项目研发任务,根据具体项目要求,承担调研、分析及开发任务;
3、负责算法性能优化,编写相关技术文档,持续跟踪行业前沿技术。
任职要求:
1、硕士以上学历,计算机、数学相关专业,对机器学习、人工智能、模式分类、图像识别等有所研究;
2、熟练运用C/C++、matlab、python等编程语言,熟悉Opencv,halcon等机器视觉开发包;
3、能独立阅读英文文献,独立搭建模型进行算法测试;
4、具有高度的责任感、良好的学习能力、有效的沟通能力,热爱技术。
5、具有3D视觉或计算机并行处理经验者优先。
八、机器人软件工程师 4名
岗位职责:
1、焊接、搬运、视觉等应用场景下的工艺包开发;
2、机器人动力学辨识与力位混合控制算法研发;
3、机器人末端抖动抑制算法研发;
4、参与软件整体架构的设计、优化及维护;
任职资格:
1、自动化、机械电子、软件、计算机相关专业本科及以上学历;
2、掌握C/C++、matlab,熟悉Linux下软件开发,了解git、ros;
3、广泛了解机器人系统,包括但不限于,实时操作系统,EtherCAT,电机控制,计算机视觉的优先;
4、具有较强的数学功底,能够流程阅读英文文献。
九、光学工程师 3名
岗位职责:
1、负责打光测试,硬件选型,配合软件算法等部门出具光学方案;
2、负责对接客户,需求整理、需求分析,整合其他部门资源形成光学评估方案;
3、协调算法部门,使用视觉软件对打光后的图片进行分析,优化方案;
4、负责协助项目总负责人推进项目研发进展,确保项目进度按期交付;
5、负责撰写光学方案书和建立可追溯光学文档,整理行业打光经验和选型经验;
6、负责跟进现场项目,解决光学硬件的售后问题,能独立完成光学测试方案的设计、搭建和验证;
7、负责光学测试实验区域管理,并为其他部门提供光学技术支撑。
任职资格:
本科及以上学历,光学工程、光电子学,光电信息、计算机、自动化、测量等相关专业;
熟悉相机,镜头,光源,光学透镜等成像仪器,了解光学成像原理,具有光学仪器调试校准经历的优先;
3、具有良好的学习能力,熟悉Matlab,Zemax,Solidworks以及自动化软件的优先;
4、动手能力强,具有试错和钻研精神;
5、具有良好的协调沟通能力,有责任心,有良好的团队精神和拼搏精神。
6、能适应出差,能适应一定的项目压力。
十、3C应用开发工程师 20名
岗位职责:
1、相关视觉元件的选型(相机、镜头、光源等)以及视觉工具算法、软硬件解决方案的确定;
2、 协调机械工程师、电气工程师制定解决方案;
3、至少掌握一种视觉工具:Halcon、VisionPro或OpenCV;
4、 能适应一定强度的出差,去客户现场完成设备功能调试及验收;
5、负责公司已开发视觉项目的维护支持。
任职要求:
1、计算机、图像处理、自动化、电子、光学、机械等相关专业,本科及以上学历;
2、 熟悉机器视觉镜头,光源,相机的特点和选型,熟练进行视觉系统的搭建和结构设计;
3、熟悉图像处理各种算法原理,并能够灵活运用算法工具进行图像匹配、定位、分割和识别;
4、 有扎实编程功底,熟悉C++、QT优先;
5、 有机器视觉软件开发和项目实施经验者优先;
6、具备抗压能力及现场沟通能力。
十一、自动化系统集成工程师 150名
岗位职责:
1、项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
2、完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
3、设计用户使用手册和升级方案。
任职资格:
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科及以上学历;
2、专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;
3、有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。
十二、上位机软件工程师 30名
岗位职责:
根据需求编写软件需求分析以及软件开发过程中的技术文档;
进行软件设计、编码、调试与维护;
解决产品使用中存在的软件问题。
任职资格:
计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历;
熟悉C/C++,C#等编程语言,掌握数据结构;
熟悉OpenGL;
熟悉TCP/IP、HTTP等协议;
熟悉qt或VS、winforms等界面开发技术;
有过CAD软件开发经验、对工业数字化软件有一定的了解者优先;
熟悉opencascade或其它平台者优先。
十三、嵌入式软件工程师 30名
岗位职责:
完成相关项目嵌入式模块的设计和开发;
编写设计文档;
上级安排的其它任务。
任职资格:
计算机软件、自动化专业、电子等相关专业本科及以上学历,有实际项目经验者优先;
熟练掌握数据结构、算法与程序设计、软件工程等方面的专业软件技能;
熟练掌握汇编、C/C++等编程语言,熟练掌握keil等开发环境;
熟悉ARM等CPU,熟练掌握Ucos/Linux平台下的编程;
对操作系统、编译原理有透彻的理解,有出色的逻辑推理能力;
有良好的学习能力、沟通能力,有良好的英语阅读能力;
7、有GUI图形框架开发、伺服驱动、FPGA、编码器嵌入式开发其中之一者经验者优先。
十四、测试工程师 20名
岗位职责:
1、熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
2、研究对比主流产品,分析差异;
3、参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
4、配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
5、工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格:
自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科以上学历;
熟悉Labview编程;
有扎实的理论知识;
有良好的沟通协调能力。
十五、硬件设计工程师 10名
岗位职责:
1、负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;
2、产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
3、产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;
4、其他的研发相关的辅助性工作。
任职资格:
1、电子相关专业本科学历;
2、数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;
3、熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。
十六、机械设计工程师 5名
岗位职责:
1、解决零件加工及产品生产组装过程中的技术问题,参与产品的试制、调试、验证、改进工作
2、能根据实际独立完成电机加工、装配、包装等各类作业的编制并监督落实。
3、总结产品试验结果,与质量、生产、技术部门配合对产品持续改进
4、监督作业现场工艺执行情况、参与现场6s管理
5、高生产效率,降低废品率,保证操作者生产安全
6、编制工艺过程卡,工艺工装明细、工艺流程,作业指导书,工艺规范,工装设计等等
任职资格:
1、机械类相关专业本科学历;
2、专业课优秀,动手能力强,愿意吃苦,服从公司领导安排;
3、能使用solidworks、CAD等制图等软件。
2、负责完成新产品打样,配合参与样机的制作和测试,不断完善和优化细化结构设计;
4、参与模具制作可行性分析,开模进度跟催,完成样品确认,设计变更等工作;
5、负责制作BOM,图档,结构零部件检验要求等文档,录入研发管理中心发行;
6、产品试生产的跟踪直至正常量产,发现和解决问题,确认优化方案,完成设计变更和确认;
2、熟悉塑料件、钣金件、机加工件等结构件设计,对模具(注塑模、浇铸模、挤出模)结构有一定了解;
3、能熟练使用3D制图软件CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino至少其中一种;
4、熟悉2D制图软件:CAD、PS/AI/CorelDRAW,渲染软件:Keyshot;
5、良好的团队合作精神,工作热情积极,能吃苦耐劳,责任心强。
十八、技术支持工程师 20名
岗位职责:
1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2、负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
4、负责对产品资料进行整编、归纳。
任职资格:
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科学历;
2、有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
3、踏实认真,积极上进,善于与人沟通。
十九、技术培训工程师 5名
岗位职责:
1、负责公司新入职员工的技术培训工作;
2、负责不断优化、创新、改进培训教材、设备、方法以及整个培训体系;
3、负责对培训资料、人员信息进行整编、归纳。
任职资格:
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科学历;
2、有较强的表达能力以及逻辑思维能力,乐于分享,对培训工作有热情,有自驱;
3、稳重有耐心,仔细认真,积极上进有事业心,善于与人沟通;
4、专业知识扎实,学习能力强,熟悉电机相关的知识、各类电气元器件的原理以及运用者优先。
二十、技术销售工程师 20名
岗位职责:
1、拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;
2、积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;
3、能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;
4、完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
任职资格:
1、自动化、电气、测控、机电一体化、测控等相关专业专科及以上学历;
2、具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;
3、有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;
4、有较强的领悟能力,分析能力,经过短期培训,掌握行之有效的营销方法。
二十一、商务助理 5名
岗位职责:
负责和生产、研发、销售各部门沟通事宜;
负责片区销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所清欠比例;
每日手机各发票签收单、代理协议、月结协议,核实其正确性合理性并制作报表统计各材料数据;
根据有效合同、对账单及时开具销售发票、审核销售单据发货无差错;
每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表。
任职资格:
自动化、电气工程及其自动化、电子信息等工科专业毕业本科学历;
2、沟通能力强,性格细心严谨,稳重踏实,有事业心;
3、具备良好的学习和沟通能力。
二十二、校园招聘专员 3名
岗位职责:
1、负责校园招聘简章、PPT、H5等宣传资料的编制;
2、负责报名以及参加线上/线下校园招聘会、宣讲会;
3、负责招聘模块网站,公众号的维护;
4、负责策划以及组织校企合作校园活动的开展。
任职资格:
1、自动化、电气工程及其自动化、电子信息、人力资源等相关专业本科学历;
2、形象气质良好,有亲和力;
3、沟通能力强,愿意出差,积极向上。
二十三、生产储备干部 20名
岗位职责:
1、前期各岗位轮岗,进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估与报告制作;
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4、建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5、生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善。
任职资格:
1、专业不限,电子信息、自动化、管理等相关专业优先,大专及以上学历;
2、具有较强的沟通协调能力,愿意从基层做起。
薪资福利
薪资:基本月薪+年终奖金
基本福利:五险一金、工作餐、节假日福利、住宿、定期体检、年假、每年定期调薪、优秀员工每年不定期调薪;
成长与发展:公司为员工提供带薪技术培训,提供毕业设计课题、指导老师以及实验设备。使员工的能力和素质不断的提高,实现个人价值的增值和公司发展同步;
工作氛围:公司内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。
联系我们
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无锡信捷电气股份有限公司
校园人才发展部
2021年1月1日