一、培训专员 1 名（校园招聘）
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理体系、制度、流程、标准的建设；
2、协助建立公司培训体系，组织开展员工培训工作；
3、关注员工发展，做好人才潜能开发和人才培养；
4、建立员工有效沟通渠道，关注员工心理健康。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或心理学相关专业；
2、优秀应届毕业生即可；
3、有人力资源管理相关制度、流程搭建实践经验；
4、了解素质模型，员工双通道并有实操经验优先；
5、良好的文书写作能力和沟通表达能力。
二、PE 工程师 1 名（校园招聘）
1、负责 SOP 等技术文件的编制及完善；
2、负责为生产线提供技术指导，对生产工艺持续改进；
3、负责工装夹具设计与改良，设备改良；
4、负责生产异常分析，提高工艺水平，提高品质；
5、负责工艺辅料试用跟踪、新品试产和工艺改进工作跟踪；
6、负责主导新设备选型、调试、验收。设备自动化技术改造；
7、负责产线升级，效率，人均产能提升；
任职资格：
1、机械及相关专业，本科及以上学历；
2、优秀应届毕业生即可；
3、能熟练使用 Solidworks、CAD 绘图软件及办公软件；
4、具备良好的学习能力，团队合作意识强，善于沟通。
三、软件工程师 5 名（校园招聘）
岗位职责：
1、负责电机控制器嵌入式软件编写及调试。
2、负责嵌入式软件需求、功能设计书等文档编写。
3. 负责产品联调、版本验证。
岗位要求：
1、电子或自动化控制相关专业本科以上学历，能熟练阅读英文文档；
2、能熟练使用 TI, ST 等 MCU 熟悉；
3 较强学习能力，良好的团队精神，在校有实际多个项目经验，及参加电子竞赛经验优先。五、硬件工程师 5 名（校园招聘）
岗位职责：
1、
后续将往单片机软件/电子硬件/产品测试/技术支持方向发展均可。
2、
软件方向主要是协助单片机软件工程师验证算法，调试一些不同参数的效果，硬件方向主要是对电子元器件做测试承认，负责成熟
电路换不同器件的验证，硬件相关文档的编写。
3. 待 3~6 个月后则视能力转为独立接项目的工程师。
任职要求：
1、电子及自动化相关专业本科以上学历。
2、对电子研发及单片机开发充满兴趣。
3、较强的动手及学习能力，良好的团队精神，在校有实际多个项目经验，及参加电子竞赛经验优先。
六、项目申报助理 1 名（校园招聘）
岗位职责：
1.协助上级收集准备项目全过程资料；
2 负责每日各政府机构通知公告的收集归档；
3.及时了解行业动态及相关部委的政策并收集有价值的行业信息、政策信息；
4.协助上级完成政府相关调查报表的填报；
5.完成上级交代的其他相关事物。
任职要求：
1.
理工科专业，应届毕业生；
2.大专以上学历；
3.熟练使用 OFFICE 等办公软件；
4.工作细致、耐心、高效。
