广州通则康威智能科技有限公司招聘

发布者:系统管理员发布时间:2021-04-19浏览次数:1

 

通则康威2021届季校园招聘

——遇见5G 拥抱未来

一、你的未来,在这里

广州通则康威智能科技有限公司是中国(广东)自由贸易试验区广州南沙自贸区2019年重点引进的高科技、先进制造企业、国家高新技术企业,公司主要团队来自于深圳市通则技术股份有限公司。深圳通则2002年成立深圳福田天安数码城,国家高新技术企业,深圳市民营领军骨干企业,深圳市重点软件企业。

公司主营业务是4G/5G泛物联网终端及系统设备、人工智能+行业应用等产品国内及海外市场占有率名列前茅。公司产品已销往全国各地及海外(欧美、拉美、东南亚、非洲)近60个国家,并在主要地区设立了办事处,建立和完善了营销网络和售后服务体系,并拥有一支高素质、强韧性的销售、服务团队。

公司立志成为一家在5G、人工智能等领域领先的、受人尊敬的高科技企业。

目前公司主要客户为两大类,一类是电信运营商客户:国内电信运营商和海外60个国家的各大电信运营商;另一类是大型企业/行业客户:电力、医疗、金融、政法、石油、煤炭等。

2020年公司FWA CPE等数据终端出货量350多万台,2021年预计突破600万台。预计2年内,公司年出货量超过1000万台。未来几年力争成为年销售收入过百亿规模、受人尊敬的优秀上市公司!

在这里,你的想象力不会受到束缚,你的特立独行可以被理解,你的成长将和通则康威的成长息息相关。这个2021美好的春天里,星辰大海,以梦为马,不负韶华,加入通则康威,和我们一起遇见5G,拥抱未来!

 

 

  1. 我们的未来,无限可能

    我们是:2G通讯到5G通讯的见证者和参与者

    2002年,成功入围国内运营商供应商体系,并推出全球首家VDSL系统

    2003年,研发并生产自主品牌智灵通无线座机

    2006年,洞悉市场需求,推出空中充值机

    2012年,4G CPE,解决宽带接入痛点

    2014年,工业级无线路由系列

    2019年,公司推出5G CPE

    2020年,与紫光展锐合作推出全球首款春藤510 5G芯片的5G CPE 产品,并成为第二款采用国产5G芯片量产的5G CPE机型(第一款是华为CPE)

     

    广州通则康威公司总部地址:广州南沙区香江国际科创中心13层

    深圳研发中心地址:深圳市福田区车公庙天安数码城天吉大厦AB座4层

    广州工厂地址:广州南沙区珠江街南江二路珠江工业园3层

    官网地址:www.gztozed.com

     

    三、众多岗位,职等你来

    1、(C语言开发)软件工程师  10名    年薪11W-20W

    岗位职责:

    负责在Linux系统下各模块的代码编写与维护。

    任职要求:

    1.全日制本科以上学历,计算机、软件相关专业;

    2.熟悉C语言,熟悉Linux环境编程,具备扎实的编程基础;
    3.具有良好的编程风格,具有规范化、标准化的代码编写习惯。

     

    2、硬件助理工程师 5名   年薪11W-15W

    岗位职责:

    1.负责BOM的制作,ECN等设计文件的发行

    2.协助硬件工程师完成硬件设计、调试、测试

    3.协助硬件工程师完成样机制作

    4.产线出现问题时,协助硬件工程师跟线,协助产线解决问题。

    任职要求:

    1.全日制本科以上学历,电子类相关专业;

    2.会使用ORCAD,Pads等设计软件;

    3.具备良好的电子理论基础知识,了解常用的电子元器件;

    4.熟悉原理图设计。

     

     

    3、软件测试工程师 5名  年薪9W-15W

    岗位职责:

    1.负责无线通信、网络类产品的软件性能测试工作;

    2.对测试中发现的问题问题及时反馈,跟踪,直至问题点关闭

    任职要求:

    1.全日制本科以上学历,计算机、软件类相关专业优先;

    2.了解网络架构、网络协议;

    3.有标准化的测试用例编写习惯。

     

     

    4、硬件测试工程师  5名   年薪9W-15W

    岗位职责:

    1.负责无线通信、网络类产品的硬件性能测试工作;

    2.对测试中发现的问题问题及时反馈,跟踪

    任职要求:

    1.全日制本科以上学历,电子、通信类专业优先;

    2.具有较强的动手能力

     

     

    5、海外技术支持工程师   3名   年薪11W-20W

    岗位职责:

    1.与海外客户进行产品技术沟通、提升用户满意度;

    2.收集和汇总客户反馈的技术问题点,并及时反馈给研发,跟进问题点直到客户确认关闭;

    3.配合研发进行海外软硬件场测,并及时反馈测试结果;

    4.负责海外售后,包括但不仅限于现场维护,项目安装等。

    任职要求:

    1.全日制本科以上学历,计算机网络、通信工程相关专业;

    2.可适应海外出差,英语熟悉,可用英文作为日常工作语言;

    3.沟通、协调能力良好,针对突发事件,具备良好的紧急应变能力;

    4.具有良好的服务意识。

     

     

    6、海外销售工程师 3-5名  年薪10W-30W

    岗位职责:
    1.负责海外客户的开发、海外运营商关系维护和良好沟通;
    2.建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的付款方式,创建长期、良好、稳固的客户关系;
    3.规划并完善海外运营商目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;
    4.掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供前瞻性建议。

    任职要求:

    1.全日制本科以上学历,通信、计算机、外贸、市场营销、国际贸易及其他相关专业;

    2.具备从事销售工作的激情,能适应海外出差;

    3.有强烈的敬业精神,工作主动积极,有较强的组织能力和市场公关能力;

    4.优秀的外语听说读写能力。

     

     

    7、国内销售工程师  3名 年薪10W-30W

    岗位职责:
    1.负责客户的开发、运营商关系维护和良好沟通;
    2.建立顺畅的客户沟通渠道,协调上级领导完成业务谈判,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;
    3.规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;
    4.掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供前瞻性建议

    任职要求:
    1.全日制本科以上学历,电子通讯或计算机相关专业毕业;
    2.有敏锐的市场触觉、出色的逻辑分析能力;
    3.良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

    4.工作有激情、主动性强。

     

     

     

    四、薪满意足,就等你pick

  2. 实习期购买商业意外保险

  3. 转试用期后购买五险一金,公积金缴纳费用全部公司承担

  4. 每年健康体检

  5. 年度拓展旅游

  6. 不定期团建聚餐

  7. 加班晚餐福利

  8. 传统佳节过节礼品/礼金

  9. 员工生日贺礼

  10. 发明专利奖励

  11. 研发项目奖金

  12. 定期涨薪+不定期涨薪

  13. 1-6个月年终奖金

  14. 股权激励

     

     

五、乘风破浪,未来可期

1、新人培训

公司介绍 - 企业文化 - 规章制度 - 薪资福利 - 新人培训之职业化 - 导师制

2、职业培训

岗位培训 - 产品培训 - 专项培训 - 技术培训 - 眼界拓展培训

3、晋升方式

管理通道:实习生—正式职员—部门主管—部门经理—公司总监—公司总经理—公司管理层

技术通道:实习/试用—初级工程师—中级工程师—高级工程师—技术专家

 

 

六、未来启航:

简历投递-HR筛选-笔试-技能面试-offer发放-签署就业协议-实习-试用-转正

简历投递邮箱:hr04@gztozed.com; hr@gztozed.com; nonglijuan@gztozed.com

咨询电话:

田小姐:020-84966959;13318827860(微信同号)

彭小姐:0755-83879087;13737416499(微信同号)

农小姐:020-84966997;18028655181(微信同号)