为进一步建立健全我院研究生教育管理制度，加强指导教师队伍建设，充分发挥指导教师教书育人和科研的积极性，提高学院科研水平，保证研究生的培养质量，特制定本办法。

一、 硕士生导师招生资格

具有硕士生导师(下文简称“硕导”) 资格的本院相关学科教师，且上一年度的研究生导师考核（参见文件《光电〔2022〕17号--沙巴足球（中国）股份有限公司官网光电工程学院研究生导师考核及招生管理办法》）认定合格的硕导，方可招收硕士研究生。

二、分配办法

学院硕士生招生名额分配到各科研团队，由团队负责人全权在团队内进行二次分配。根据学校相关文件，原则上每位校内硕导每年招生名额不超过6个，每位校外硕导每年招生名额不超过1个，新任硕导第一次招生名额限1个。院外、校外硕导招生名额由学院统筹分配。各科研团队的招生名额测算公式如下：

各科研团队的招生名额= 1.团队基本名额 + 2.团队科研经费奖励名额；

1. 团队基本名额

注：团队基本名额减扣指标说明：

（1）针对上一次广西区硕士学位论文抽检结果：每出现一人次“有不合格意见的”,招生指标减1个；每出现一人次“存在问题论文”,招生指标减3个；

（2）除特殊情况外，团队成员近三年(招生名额分配前三年)的个人科研到位经费小于五万元，其个人的招生基本名额扣减至1。

2. 团队科研经费奖励名额

团队科研经费奖励名额=(团队近三年科研到位经费总额/生均基准经费)取整；

注：生均基准经费= 学院近三年科研经费总额 ÷ [学院当年硕士生招生总指标 - 各团队基本名额之和 - 学院机动名额]。

3. 学院机动名额

学院机动名额一般为学院当年硕士生招生总指标的7%。学院可根据学科、团队发展、研究生培养需要，对学院机动名额进行微调。学院机动名额由院长提出分配方案，提交学院党政联席会审议决定。

本办法如与上级文件不一致时，以上级文件为准。本办法由光电工程学院负责解释。