广西期刊传媒集团有限公司成立于1993年6月，位于广西桂林市广西师范大学育才校区内，是广西师范大学主办的一家国有传媒集团，主要业务包括期刊出版、教育培训、文化创意服务等板块。
经过30年的发展，公司目前在专业领域实现了八个“一”：全国首家高校期刊传媒集团、广西第一家参与制定国家新闻出版行业标准《中文出版物夹用英文的编辑规范》的单位、广西唯一入选全国报刊媒体融合创新优秀案例20佳的单位、广西唯一入选国家数字复合出版系统工程应用示范的单位、广西唯一入选国家新闻出版署出版融合发展工程项目的单位、广西唯一连续两年入选“原动力”中国原创动漫出版扶持计划的出版单位、广西率先使用“全媒体期刊协同编撰平台”进行全流程期刊出版生产的单位、广西第一家联合6家民族地区传媒机构开展民族地区青少年期刊传媒产业发展研究的单位。
现诚聘:
一、 职位信息
（一）行政人事专员：2名
所属部门：办公室
岗位要求：
1. 人力资源管理、行政管理、中文相关专业，本科及以上学历。
2. 具有良好的对外交往能力、沟通协调能力、组织能力、文字写作能力及语言表达能力。
3.身心健康。为人正直诚实，具有高度的敬业精神。做事认真负责，条理性好，具有良好的服务意识。
4.熟练操作办公系统软件，掌握基本的摄影摄像、图片后期处理和短视频剪辑能力。
岗位职责：
1.负责公司党政文书的起草、承办、转呈、督办、存档工作。
2.负责办公室日常行政和人事工作的处理和对内、对外协调联络工作。
3.领导交办的其他工作事宜。
（二）少儿作文期刊编辑：3名
所属部门：《作文大王》编辑部
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，中文、教育学等相关专业。具备较好的文史哲素养，熟悉小学语文及相关学科专业知识，了解青少年心理、教育行业政策和发展动态。
2.熟悉各种新媒体平台、产品，善于挖掘新事物、新知识。具备良好的创新、策划、执行、信息搜索、数据分析、语言及文字表达、沟通交流、图片处理能力。
3.身心健康。耐心细致，责任心强，具有较好的团队合作精神和抗压能力。
岗位职责：
1.独立完成期刊栏目策划及组稿、编辑加工、审稿、校对等工作。
2.策划、组织、参与期刊的宣传推广、市场调研、读者活动。
3.策划、组织、参与期刊新媒体和社群的运营和品牌推广。
4.拓展作者、作品资源。
（三）少儿数学期刊编辑：2名
所属部门：《数学大王》编辑部
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，数学相关专业。具备扎实的学科专业知识和文字功底，了解青少年心理、教育行业政策和发展动态。
2.熟悉各种新媒体平台、产品，善于挖掘新事物、新知识。具备良好的创新、策划、执行、信息搜索、数据分析、语言及文字表达、沟通交流、图片处理能力。
3.身心健康。耐心细致，责任心强，具有较好的团队合作精神和抗压能力。
岗位职责：
1.独立完成期刊栏目策划及组稿、编辑加工、审稿、校对等工作。
2.策划、组织、参与期刊的宣传推广、市场调研、读者活动。
3.策划、组织、参与期刊新媒体和社群的运营和品牌推广。
4.拓展作者、作品资源。
（四）少儿军事期刊编辑：2名
所属部门：《奇趣百科》编辑部
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，专业不限。涉猎广泛，在军事、国防、科技等领域具有一定的知识积累。具备一定的政治敏感性，理解少儿军事期刊在国防教育、政治教育和品德教育的需求。
2.熟悉互联网和新事物，具有创新意识，有敏锐的“网感”和捕捉热点的意识。能熟练使用各种办公软件，
3.身心健康。具有较好的文字功底，善于学习和思考，逻辑思维清晰，做事有条理。吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责：
1.独立完成期刊栏目策划及组稿、编辑加工、审稿、校对等工作。
2.策划、组织、参与期刊的宣传推广、市场调研、读者活动。
3.策划、组织、参与期刊新媒体和社群的运营和品牌推广。
4.拓展作者、作品资源。
（五）少儿侦探期刊编辑：2名
所属部门：《奇趣百科》编辑部
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，专业不限。涉猎广泛，关注科普领域动向，对科学、推理、科技、推理悬疑等领域具有一定的知识积累。
2.扎实的文字功底，写作能力突出，文笔风趣，思维活跃。熟悉互联网和新事物，具有创新意识，有敏锐的“网感”和捕捉热点的意识。具备基本的图片搜索与处理技能。
3.身心健康。善于学习和思考，逻辑思维清晰。吃苦耐劳，抗压能力强，具备团队合作精神。
岗位职责：
1.独立完成期刊栏目策划及组稿、编辑加工、审稿、校对等工作。
2.策划、组织、参与期刊的宣传推广、市场调研、读者活动。
3.策划、组织、参与期刊新媒体和社群的运营和品牌推广。
4.拓展作者、作品资源。
（六）教育期刊编辑：3名
所属部门：《教育观察》编辑部
岗位要求：
1.硕士及以上学历，教育学、心理学相关专业，具有扎实的语言文字功底，能胜任稿件的编校工作
2.具备良好的沟通能力，能与教师、学术专家对话交流
3.具有强烈的责任心、良好的团队合作精神和创新意识，能为刊物和部门的发展建言献策
4.具有较强的学术研究能力、学习能力和时间管理能力，能胜任刊物的内容把控和流程管理
5.熟练运用EXCEL、WORD、WPS等办公软件，熟悉SPSS、CiteSpace等软件
6.有相关编辑工作经验者、学术成果和课题经历丰富者优先
岗位职责：
1.独立完成期刊的栏目策划及相应的组稿、审稿
2.独立或协助完成期刊的编辑加工、校对等生产流程
3.参与期刊的宣传推广和市场调研
4.指导基层学校和教师开展教育科学研究以及成果写作
（七）销售经理：2名
所属部门：营销部
岗位要求：
1.性格开朗外向，有较好的沟通表达能力和人际交往能力。
2.具有较强的策划能力和学习能力，对教育行业和互联网、社交媒体产品比较熟悉和了解。
3.身心健康。责任心强，有创新意识和开拓精神，能适应出差。
岗位职责：
1.制定分管片区的少儿类期刊营销策略、运作模式、市场开拓计划，完成销售目标和回款任务。
2.与客户建立良好的合作关系，整合资源，做好市场的开发和维护，建立完善的片区营销网络。
3.策划及组织开展市场调研、宣传推广活动，做好营销数据分析，为公司营销战略的制定和产品的研发、优化提供决策依据。
4.协调做好产品的报数、发货、退换货等销售支撑服务工作。
二、职位待遇
（一）收入待遇。基层员工转正后平均月收入5000元～10000元。
（二）福利待遇。作为广西师范大学校办企业，公司员工拥有如下福利待遇：1.拥有不扣薪年休假、婚假、产假、陪产假、产前检查陪护假、育儿假、独生子女护理假等法定休假，正常享受双休，春节假期可达半个月。2.购买五险一金。3.设立员工工会组织，经常组织员工进行各类文娱活动，定期开展员工生日关怀、节假日慰问等，切实维护员工权益。4.每年组织公费体检。
（三）具有良好的发展平台和晋升空间。公司在教育领域已深耕30年，在少儿期刊出版、学术期刊出版、教师教育培训业务板块方面主业优势突出，员工具有职称和职位双向发展晋升渠道。
（四）拥有优越的工作环境和文化氛围。公司位于广西师范大学育才校区内，环境优美，交通便利。公司注重人文关怀，倡导“宽厚博识，务实进取”的企业文化。员工以书香为伴，友爱上进，共创美好未来。
三、应聘方法
（一）请将应聘材料发送至公司唯一指定的接收邮箱：gxsdzzs@163.com，邮件主题形式：应聘职位+姓名+专业。
（二）应聘材料包含：个人简历（附照片）、学历证明、各类资历和特长证明等。少儿期刊编辑应聘者可附上个人相关作品，教育期刊编辑应聘者须附上有个人署名的已发表论文。
（三）应聘者经过简历筛选、笔试、面试、实习、体检后，择优录用。未选中简历不再一一回复。
四、联系方式：陈老师，电话：0773-5840334，公司官网：www.gxqkcm.com，官微：广西期刊传媒集团。
